Caroline Desmazures
Portrait de Caroline Desmazures
Coach exécutive · PCC, ICF · Préparatrice mentale

La performance ne s'effondre pas par manque de compétence, mais sous la pression.

J'accompagne selon deux approches complémentaires : le coaching professionnel pour les dirigeants et équipes de direction, et la préparation mentale issue du haut niveau sportif pour tenir la pression dans la durée.

30 min · visio · sans engagement · confidentialité stricte

Deux approches, un même objectif : votre performance durable.

Coaching professionnel

Pour les dirigeants, entrepreneurs, CODIR, COMEX et équipes de management. Clarifier la posture, décider sous pression, fédérer une équipe de direction.

Coaching individuel et Leadership · Team Building · Coaching d'équipe

Découvrir le coaching

Préparation mentale

Pour les sportifs et tous les profils à fort enjeu. Confiance, gestion du stress, concentration, préparation d'un moment-clé.

Issue du haut niveau sportif, adaptée aux compétiteurs comme aux dirigeants.

Découvrir la préparation mentale
Performance durable CODIR & COMEX Préparation mentale Haut niveau sportif Lucidité sous stress Qualité de décision Cohésion sous pression Énergie mentale durable PCM Sophrologie
Performance durable CODIR & COMEX Préparation mentale Haut niveau sportif Lucidité sous stress Qualité de décision Cohésion sous pression Énergie mentale durable PCM Sophrologie
Les accompagnements

Quatre formats, deux approches.

Pour les dirigeants, les équipes et les profils exigeants. Chaque offre est construite sur-mesure, dans la confidentialité la plus stricte.

Dirigeants · Top management · 01
Coaching professionnel

Coaching individuel et Leadership

Pour les dirigeants et le top management en prise de poste, en évolution ou face à des décisions stratégiques. Clarifier la posture, gagner en recul, fédérer juste. Pour les managers, cadres et profils exigeants en transition, en quête de confiance, de motivation, de préparation mentale.

  • Clarifier posture & décisions
  • Gagner en recul sous pression
  • Fédérer juste
6 à 10 séances · 6 à 10 mois · visio ou présentiel
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Comités de direction · Équipes managériales · Équipes projet · Équipes de service · 02
Coaching d'entreprise · Préparation mentale · Activités ludiques

Team Building

Coaching d'entreprise, préparation mentale et activités ludiques au service de la cohésion. Pour une équipe qui apprend à se faire confiance autrement, autour de la parole vraie, du corps et du dépassement.

  • Coaching d'entreprise sur-mesure
  • Préparation mentale collective
  • Activités ludiques concrètes
2h · 5h · 1 journée
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Codir · Équipes · Équipes de service · 03
Coaching professionnel

Coaching d'équipe

Accompagnement régulier de l'équipe en tant que système : gouvernance, fonctionnement, rituels. Pour un Codir qui veut s'installer dans la durée.

  • Installer une gouvernance claire
  • Fluidifier la coopération
  • Ancrer les rituels qui tiennent
4 à 6 séances · sur plusieurs mois
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Sportifs · Profils exigeants · 04
Préparation mentale

Préparation mentale

Confiance en soi, gestion du stress, concentration, débriefing. Du sportif amateur au compétiteur professionnel, et aux profils à fort enjeu.

  • Confiance & gestion du stress
  • Concentration le jour J
  • Débriefing structuré
Séances ciblées · avant, pendant, après l'enjeu
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Pas sûr(e) du bon format ?

30 minutes en visio, offertes et sans engagement, pour clarifier votre situation et identifier l'accompagnement le plus juste.

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Ce que je constate sur le terrain

La compétence ne garantit pas la performance durable.

Cinq constats revenus le plus souvent dans les équipes dirigeantes. Nommer ce qui se joue est déjà le premier mouvement.

01

Fatigue décisionnelle

Elle s'installe silencieusement. Les arbitrages deviennent plus coûteux, la lucidité s'érode, sans que personne ne le verbalise.

02

Cohésion qui s'érode

L'équipe dirigeante perd en alignement. Chacun tient son périmètre, mais le collectif n'est plus vraiment un collectif.

03

Solitude du dirigeant

Personne avec qui partager honnêtement le poids réel des choix. La charge mentale dévore l'espace pour penser.

04

Performance irrégulière

Malgré de très fortes compétences, les résultats deviennent instables. Le problème n'est pas le niveau, c'est la pression cumulative.

05

Moment-clé à préparer

Prise de poste, levée de fonds, board, transformation. Il faut arriver prêt, lucide, ancré, comme avant une compétition.

Mon approche

Trois dimensions, un même fil, tenir la pression dans la durée.

Je combine l'expérience du haut niveau sportif (championne de France combat, compétition internationale), la préparation mentale appliquée à la performance, et 15 ans d'accompagnement des dirigeants et de leurs équipes de direction.

Je travaille les leviers invisibles de la performance : lucidité sous stress, régulation émotionnelle collective, qualité de décision, cohésion en environnement incertain, énergie mentale durable.

Mon accompagnement s'inscrit dans le cadre déontologique de l'ICF : confidentialité stricte, posture non-directive. Je n'apporte pas de solutions, j'accompagne la personne à trouver les siennes.

Découvrir mon parcours
La méthode

Une démarche en quatre temps, jamais figée.

Aucun copié-collé. Une trame solide, déployée à partir de votre réel, à votre rythme, pour que la transformation s'inscrive vraiment.

01

Lire la pression réelle

Aucun cadre préfabriqué. On part de ce qui se joue vraiment, fatigue décisionnelle, tensions, points de bascule, pression cumulative dans l'équipe.

02

Clarifier le cap sous contrainte

Nommer ce qui compte vraiment. Décider clair même dans l'incertitude. Choisir les sujets qui débloquent, pas ceux qui rassurent.

03

Outiller la performance mentale

Préparation mentale issue du haut niveau sportif, PCM, sophrologie, intelligence émotionnelle, programmation neuro linguistique. Des outils éprouvés, mobilisés avec discernement.

04

Tenir la pression dans la durée

Mesurer les avancées, consolider les acquis. Installer une énergie mentale durable, une performance qui ne s'épuise pas.

Preuve & impact

Plus de clarté. Plus de confiance. Plus de soi.

15ans
de coaching professionnel
950+heures
d'accompagnement
60+leaders
dirigeants accompagnés
10+équipes
CODIR, COMEX, équipes de service et services entiers accompagnés
PCCICF
et préparatrice mentale certifiée FFP
Témoignages

Ce qu'ils en disent.

« Caroline a immédiatement cerné mes besoins. Une véritable réussite, à l'écoute, dans un respect total et une bienveillance constante. »
Myriam Henry
Manager, Enedis
« J'ai appris à mieux gérer mon poste actuel et je suis désormais capable d'aller plus loin, de me confronter à de nouveaux challenges sans anxiété. »
Marion Derouet
C&B Manager, Crown Europe
« Caroline a rendu des concepts complexes simples et applicables. Grâce à ses conseils, j'ai pu prendre des décisions plus éclairées. »
Adrien Vicard
Head of Sales, Welcome to the Jungle
Questions fréquentes

Tout ce que vous voulez savoir.

Une question qui n'apparaît pas ? Posez-la en 30 minutes.

Poser une question
Pourquoi parler de performance « durable sous haute pression » ?+

Parce que ce ne sont pas les compétences qui manquent, c'est la capacité à rester lucide, aligné et performant sous pression prolongée : chez un dirigeant comme chez un sportif en compétition. La performance durable se travaille sur cette capacité humaine à tenir la pression dans la durée, pas seulement sur la stratégie ou la technique. J'accompagne les dirigeants, le top management, les entrepreneurs et les sportifs sur ce même terrain : celui de la pression, pas seulement celui de la compétence.

Quelle différence avec un autre coach ?+

Trois dimensions combinées : expérience du sport de haut niveau (championne de la coupe corpo France en combat, capitaine équipe internationale kata, 4ᵉ Dan, entraîneur de karaté), préparation mentale appliquée à la performance depuis 2019, et 15 ans de coaching professionnel de dirigeants et d'équipes de direction, dont 13 ans en entreprise comme responsable ressources humaines, manager RH et team leader, 950+ heures d'accompagnement, 60+ leaders et 10+ équipes de direction. Certification PCC, ICF.

Avec quels profils intervenez-vous principalement ?+

CODIR, COMEX, dirigeants d'entreprise, entrepreneurs, équipes de management sous forte pression, sportifs de haut niveau et structures de performance.

Comment se passe le premier rendez-vous ?+

30 minutes en visio, offertes et sans engagement. On clarifie votre situation, vos enjeux, et on regarde si l'alliance est juste pour avancer ensemble.

À quel rythme se déroule un accompagnement ?+

Une séance toutes les 3 semaines à 1 mois pour un individuel. Pour le collectif, une séance tous les 1 à 3 mois. Toujours ajusté à votre réalité.

En présentiel ou à distance ?+

Les deux sont possibles. Présentiel à Paris et en région pour les formats collectifs, visio sécurisée pour les accompagnements individuels, selon votre contrainte et la nature du travail.

Combien de temps dure un accompagnement ?+

Un coaching individuel s'étend en général sur 6 à 10 séances, sur 6 à 10 mois. Un coaching d'équipe, 4 à 6 séances. Un team building se construit sur 2h, 5h ou 1 journée. En préparation mentale, cela va de la séance flash à un accompagnement sur toute la saison sportive. Tout est cadré au démarrage.

Conviction finale

La performance durable se travaille sur la capacité humaine à tenir la pression dans la durée.

Si vous souhaitez renforcer votre performance, la vôtre, celle de votre équipe de direction, ou celle de votre sport, dans des environnements exigeants, échangeons.

30 minutes · visio · sans engagement

Échangeons sur votre situation